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   LIBRO PRIMO
   I salari tendono realmente a pareggiarsi, perchè, se in un industria, a parità di condizioni, i salari sono più alti, 1' affluenza li condurrà al livello normale. Non potrà, è ben vero, un calzolaio trasformarsi in falegname, ma le famiglie spingeranno i figli nelle occupazioni più lucrose; come accade ora per quella degli elettricisti. Ma restano sempre, nella mano d'opera, delle differenze tra arte ed arte, individuo e individuo, gradazioni nei salari secondo le esigenze del tirocinio, secondo occorrono qualità intellettuali più o meno sviluppate e in tutte le arti ed anche nel sistema cooperativo e di partecipazione ai profitti l'operaio più abile, assiduo, morale, sarà il preferito e il più pagato. Quando si parla di concorrenza tra operai s'intende sempre tra quelli della stessa potenzialità. Non è vero dunque che le medesime istituzioni a favore degli operai tendano a pareggiare nei compensi gli abili ai meno abili, ma è però indubitato che i più incapaci e più deboli influiscono, colla loro offerta, ad abbassare il livello generale, giacché c' è sempre una categoria di operai che si contenta eli poco, perchè costituita da operai scadenti i quali perciò faranno concorrenza agli altri. Quando 1' operaio migliore è troppo esigente, l'imprenditore è costretto ricorrere al meno abile, onde il primo dovrà ridurre le sue pretese per non rimanere disoccupato, però sarà sempre preferito se si adatta.
   Esaminiamo ora un genere di lavoro tanto biasimato ossia un lavoro non esigente che, per solito, va ad ingrossare la schiera dei così eletti crumiri.
   b) Delle cause del provento del lavoro casalingo.
   II lavoro, così detto casalingo, non sarebbe quello del quale ora parliamo. Noi qui ci occupiamo dell' operaio che affitta il proprio lavoro. L' operaio casalingo è imprenditore di sè stesso e quindi va studiato con le aziende di speculazione complessa. Però vi sono dei lavoratori casalinghi pagati a cottimo che deprimono il salario ordinario, e molte questioni si fanno sullo sfruttamento di tali operai per parte degli imprenditori o speculatori che li taglieggiano. Un' inchiesta a Berlino provò l'esistenza vastissima di questo sfruttamento. Poi abbiamo la categoria degli operai che si contentano del salario in natura. Il truch-sistern inglese, pel quale l'imprenditore obbliga 1' operaio a consumare